【编者按】自3月中旬启动“站在新方位 越城如何崛起”大讨论以来，区四套班子主要领导及越城区（高新区）相关班子领导分21个组带头开展重点讨论，邀请市级部门领导、两代表一委员、专家学者、高层次人才、外来建设者等为越城崛起把脉开方。21个重点讨论组开展讨论座谈22场，累计273人次参与讨论交流，提出相关意见建议115条。

近期区领导组织专题讨论建议摘要

　　推进服务型政府建设。一要优化规划设计。做优商业布局，合理布局市区商业点，带动消费，拉动内需。加快路网建设，实施解放北路北延工程，打通连接滨海工业区通道。二要优化投资发展环境，从规划编制、行政审批、政策落地等方面进行优化，提升服务企业能力。支持实体经济，重视对企业实体的关心关怀，实现实体经济带动本区域税收增长。简化审批流程，方便企业投资落户，优化投资环境。加强正能量宣传，营造政府正面形象，提升招商引资吸引力。三要增强发展信心。从当前快速推进的城中村拆迁中，充分证明越城区干部是有能力干成事的，在今后工作中，要更加积极自信地面对各项工作，全力推进各项工作加快发展。（区委办提供）

　　加快人才创新引领。要坚持创新发展理念，重点做好文化产业、电子信息产业、健康医疗产业、新能源产业等高新技术发展，要充分利用现有的人才网络，搭建人才深层次服务平台和资金平台。在做好本土人才培育的同时，要完善人才引入机制，进一步提升越城发展软实力。要建立海外引才工作站，积极走出去和世界对话交流，在海外城市扩大越城文化名城影响力。（区人才办提供）

　　促进实体经济转型发展。一要重视平台建设。加强各类产业平台建设，优化产业发展定位，着力提升产业集聚水平；给平台发展注入更多资源，包括城市资源、文化资源等。二要强化创新引领。加大科研投入，加强技术创新，转变经营理念；加大产业研究力度，委托科研院校多做课题研究；鼓励企业走出去，学习先进技术和管理经验。三要破解人才问题。加大各行业中顶尖人才的引进力度和中高端人才的培训力度，落实人才扶持政策，努力解决人才短缺问题。四要注重留住企业。要弘扬古越文化，做足乡情文化，培养企业家情怀，使本土企业乐于扎根越城，外来企业愿意留在越城。五要重树企业家信心。简化行政审批手续，建立更为顺畅的沟通交流机制，优化服务和政策，为企业发展争取更多话语权。（区发改局提供）

【基层动态】

　　东浦镇：4月13日下午，东浦镇举行“醉美东浦·争当标杆大讨论”演讲比赛，来自各个岗位的18位选手讲述了拆改、治水、黄酒小镇建设等工作中涌现出来的一个个先进典型、工作标杆，讲述了他们眼中东浦的发展变化，展现了东浦镇党员干部的实干担当，对越城发展的思想共识。

　　区委宣传部：3月20日起，通过绍兴网、绍兴发布、越城发布、掌上绍兴、绍兴论坛等多端口发布新闻稿、开设互动话题、开辟讨论版块等多种形式开展“我为越城崛起献一策”网络互动活动。截止4月10日，互动活动全网总点击量达84万人次，网友共提交建议313条，其中有较高质量的献策45个。

　　区政协办：大讨论期间，区政协办通过越城政协网、越城政协微信公众号、手机短信等形式，向全体区政协委员发出公开信，邀请委员聚焦问题短板，提出真知灼见，提供招商引资的宝贵信息。同时，组织开展政协委员、班子领导、机关干部3个层面专题讨论会，进一步统一思想、凝聚共识。经梳理，通过讨论座谈、意见征集等，共收到各方意见建议74条，其中有操作性内容的意见建议31条。

　　区法院：大讨论期间，区法院及时组织各部门干部职工围绕如何“忠诚履职抓审执 创新思路谋发展”开展学习讨论，立足本职为越城崛起提供法治保障。在讨论基础上，组织中层以上干部对结对村、社区、企业开展走访调研，广泛听取意见建议，累计收到意见建议征集表30份，梳理出围绕道路交通改善、环境卫生整治、打造城市文化品牌、加强队伍建设、招贤纳才促发展等相应对策共27条。