用大讨论推动大发展

    近日，越城区委办公室印发《“站在新方位越城如何崛起”大讨论活动实施方案》并发出通知，对就如何牢牢把握绍兴加快发展的三个“关键时期”，推进“三个越城”建设、实现“四看五跃升”进行深入研究讨论作出安排。全区党员干部要把这次讨论活动作为当前深化“两学一做”学习教育，打造浙江铁军绍兴军团，加快实现越城崛起的一项重要政治任务，组织好、落实好，确保讨论活动全员参与、全面覆盖、深入开展、取得实效。

　　思想是行动的先导,认识是行动的动力。没有思想上的转变和认识上的提高,在行动的过程中就会动力不足、韧性不足、后劲不足。在越城区各项工作取得良好开局的基础上，进一步理清发展思路，明确发展方向，进一步提振干部精气神，形成长效机制，进一步增强谋划发展能力，提高工作水平，进一步凝聚全区合力，齐心协力促崛起，显得十分必要，而且十分迫切。只有从思想上真正树立起“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，在方法上不断提升谋项目的理念、争项目的本领、建项目的能力、管项目的水平，当前全区上下辛苦奋斗形成的干事创业氛围才能得以保持，广大党员干部攻坚克难、虎口夺食、争分夺秒的工作热情才能持续不断，越城转型发展、跨越崛起的各项目标任务才能如期完成。

　　开展大讨论，关键在“破”。要坚决破除思想桎梏，着力解决观念陈旧、缺乏创意、缺少突破、拿体制问题当挡箭牌等思想僵化问题；坚决破除标准不高，着力解决得过且过、坐等靠要、不愿作为等状态不佳问题；坚决破除畏首畏尾，着力解决对待问题拖而不决、拈轻怕重、不敢到一线、不愿到一线等缺乏担当问题；坚决破除小进即满，着力解决在重点工作上缩手缩脚、小步慢走、不敢扛红旗、不会争第一等开拓不足问题。通过大讨论，彻底打破思维定式、打破条条框框、打破坛坛罐罐，做到不因困难而徘徊，不因制约而裹足，不因复杂而缩手，不因非议而止步，看准的事情坚定不移，认准的目标一抓到底，用思想解放的洪流冲开制约跨越发展的藩篱。

　　开展大讨论，重点在“立”。要树立强烈的改革创新意识，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以改革创新带动全面创新、破解发展难题、战胜各种风险和挑战；要树立强烈的忧患危机意识，清醒认识当前发展面临的压力和挑战，敏锐观察分析经济社会发展过程中出现的矛盾和问题，把困难估计得充分一些，把措施考虑得周全一些。紧紧抓住发展这个第一要务，想发展、议发展、抓发展，化“危”为“机”，推动经济社会又好又快发展；要树立强烈的责任使命意识，忠于职守、敬业奉献、奋发有为，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，面对急难险重任务，敢于挺身而出，靠前指挥，果断决策，把全部心思和精力用在干事创业上，真正做到为官一任、造福一方；要树立强烈的创优争先意识，深刻认识到不进则退、慢进也是退，积极有为、主动作为、敢作敢为，努力在方法上高人一筹、在推进上先人一步、在效力上快人一拍、在成效上优人一等。

　　全区党员干部要以这次大讨论活动为契机，在走访调研中查找问题，在交流中听取意见，在讨论中凝聚共识，以虚促实，把思想认识的提高转化为艰苦奋斗的劲头、实干进取的激情和干事创业的能力。与此同时，要主动邀请相关部门负责同志和专家学者，请他们为越城崛起作指导、提方案。积极发动社会各界参与“我为越城崛起献一策”互动话题，请人民群众为越城崛起献良策、支妙招。广泛联系在外工作的越城籍人才、在外投资的越商、曾在越城任职挂职的领导干部，让他们为越城崛起出把力、做点事。通过讨论活动，引导全区党员干部和广大群众立足当前发展方位，查找差距根源，明确目标措施，凝聚合力共识，形成“发展一门心思，干事一股冲劲，上下一个声音，落实一条恒心”的良好氛围，着力体现主城区的首位度、贡献率，勇立潮头谋新篇、勇当标杆创新业，为绍兴奋力向全省第一方阵全面进发贡献智慧和力量。